La Confederación NHS Gales ha expresado su preocupación de que Brexit podría hacer más difícil para las instituciones de salud para contratar el personal que necesitan. Según la organización, los proveedores de salud estatales dependen en gran medida personal en el extranjero, sobre todo recluta de otros miembros de la Unión Europea (UE). Como resultado, la Confederación está preocupado de que algunos servicios podrían llegar a ser insostenible una vez que Gran Bretaña deja a la UE y el mercado único. "Nuestra confianza en la fuerza de trabajo de la UE ha aumentado en los últimos años, probablemente debido al endurecimiento de la política de inmigración del Reino Unido sobre los trabajadores no comunitarios", declaró el cuerpo. La Confederación añadió que la prioridad debe ser Brexit después de asegurarse de que el Reino Unido puede seguir para reclutar y retener personal de atención sanitaria y social de la UE y más allá. Esto, dijo, debería pasar al lado de "aumentar la oferta interna a través sólida planificación de la plantilla". De acuerdo con cifras de la organización, 1.139 ciudadanos de la UE fueron empleadas directamente por el NHS en el Reino Unido en septiembre de 2015. Con más de 20 años de experiencia en el mercado de dispositivos médicos, nosotros en Zenopa tenemos los conocimientos, habilidades y experiencia para ayudar a encontrar el trabajo adecuado para usted. Para obtener más información sobre las funciones de dispositivos médicos actuales que tenemos disponibles, puede buscar las últimas funciones de trabajo, registrar sus datos, o ponerse en contacto con el equipo hoy.

“Brexit podría hacer más difícil para el NHS para contratar el personal necesario, la Confederación NHS Welsh cree.“