Akili cambia su estrategia a OTC después del despido de 46 empleados hasta ahora
PharmaceuticalDespués de despedir a 46 personas en lo que va de 2023, los recortes de personal de Akili continuarán, centrándose en las divisiones de ventas de campo y acceso al mercado. Esperan tener hasta unos seis meses hasta 2025 antes de que el efectivo de la empresa se agote por completo. La mayoría de las ventas de Akili ahora provienen de la prescripción de EndeavorRx, una terapia de videojuego para el TDAH que recibió la aprobación de la FDA. En junio estuvo disponible sin receta una versión para adultos de Endeavour. Aunque este producto carece de una designación de la FDA, Akili publicó el juego como parte de una política de aplicación de la pandemia, que permite a las empresas brindar a las personas acceso a esta tecnología antes de que la FDA haya dado su aprobación formal. El director ejecutivo de la compañía, Eddie Martucci, expresó que "nuestro cambio hacia un modelo liderado por el consumidor en todo nuestro negocio maximizará nuestro alcance en la comunidad de pacientes con TDAH y nos permitirá expandirnos potencialmente a otros grandes mercados, sin muchos de los centros de alto costo de un modelo de prescripción médica.â El negocio tuvo más de 4,000 usuarios en los últimos 4 meses, generando aproximadamente $82 por usuario durante ese tiempo. Martucci continuó: "Un modelo sin receta elimina la dependencia de intermediarios, lo que creemos que nos dará más control sobre nuestro crecimiento y nos permitirá construir un negocio duradero y sostenible". La empresa tiene la intención de proporcionar los resultados de los ensayos clínicos a la FDA muy pronto. para su opción de tratamiento de venta libre para adultos, y tiene la intención de presentar datos a la FDA en 2024 para el cambio de su receta pediátrica a un medicamento de venta libre. © Copyright 2010-2021 Zenopa LTD. Reservados todos los derechos.
“Los recortes de personal de Akili continuarán, centrándose en las divisiones de ventas de campo y acceso al mercado.“
