VMG pide la inclusión del liderazgo y la formación empresarial en la educación veterinaria

Animal Health

El Grupo de Gestión Veterinaria (VMG) ha pedido que las habilidades de liderazgo, gestión y negocios se integren en toda la profesión, comenzando con su inclusión en los planes de estudio tanto para los cirujanos veterinarios como para las enfermeras veterinarias. El VMG emitió su llamado como parte de su respuesta a la consulta de la RCVS sobre el borrador de los estándares de acreditación para los programas de grado veterinario. El VMG, que representa a todos aquellos en roles de liderazgo y gestión en el sector veterinario, cita los cambios en la profesión y la amplia gama de opciones profesionales ahora abiertas a los veterinarios y enfermeras veterinarias, que requieren el desarrollo de estas habilidades altamente transferibles, además de Práctica clinica. Como ejemplo, recomienda la promoción de EMS profesional, una opción de estudio extra mural para estudiantes de veterinaria, que implica pasar tiempo en la industria, la administración o el gobierno, en lugar de en el trabajo clínico. El VMG cree que el conocimiento de la disponibilidad de esta forma de EMS es demasiado bajo y se pone mucho más énfasis en los beneficios de un EMS con base clínica. Al comentar sobre su llamado, el presidente de VMG, Richard Casey, dijo: “Los graduados de hoy están emergiendo en un entorno profesional muy diferente, uno en el que es muy probable que influyan e incluso lideren a colegas y clientes desde el primer día. También necesitan comprender los principios para llevar a cabo una práctica veterinaria exitosa. “Creemos que el desarrollo de habilidades de liderazgo y negocios debe incorporarse en los niveles más tempranos de su capacitación e incluir, por ejemplo, discusiones sobre las implicaciones financieras de las opciones de tratamiento. Estas habilidades resultarán muy útiles para ellos a medida que aprenden a encontrar su lugar en la práctica, hacen crecer sus propias relaciones con los clientes y desarrollan sus intereses. “Es importante reconocer que existen muchas opciones para los licenciados en veterinaria además de la práctica clínica y creemos que esto debe tenerse en cuenta durante su formación para permitirles obtener una comprensión más completa de los caminos que se les abren. Emprender un EMS profesional es una forma de hacer esto y el VMG tiene como objetivo brindar oportunidades para que los estudiantes se involucren en proyectos de gestión en áreas que incluyen la práctica de finanzas, gestión y desarrollo de personas y marketing. énfasis en el liderazgo y la gestión para el personal de la escuela veterinaria. A menudo escuchamos sobre personas que son excelentes médicos y excelentes con los clientes, pero que necesitan algo de apoyo para liderar su equipo. Alentamos a las escuelas de veterinaria a apoyar a todo el personal con responsabilidades de gestión en el desarrollo de sus habilidades a través de una formación de liderazgo acreditada con el fin de apoyar la provisión de mejores lugares de trabajo para todos.â La VMG es la asociación profesional para todos aquellos en roles de liderazgo y gestión en el sector veterinario . Su objetivo es inspirar y empoderar a los líderes veterinarios y sus organizaciones para que aprendan, compartan y crezcan.

“El VMG emitió su convocatoria como parte de su respuesta a la consulta de la RCVS sobre el borrador de los estándares de acreditación para los programas de grado veterinario.“
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