OPEN Health lanza un nuevo equipo de Aprendizaje y Desarrollo (L&D)

Healthcare Communications

OPEN Health anunció recientemente que lanzará un nuevo equipo de Aprendizaje y Desarrollo (L&D), para ayudar a construir programas de aprendizaje autodirigidos personalizados de alta calidad. Para hacer esto, OPEN Health está integrando la mejor experiencia en su clase de la teoría del aprendizaje de adultos, las comunicaciones de atención médica y la práctica médica; ampliando así aún más sus ofertas actuales de capacitación interna en la industria farmacéutica. Con la nueva oferta de I + D, OPEN Health podrá aprovechar las mejores prácticas en la teoría del aprendizaje y desarrollar la confianza y las competencias, así como mejorar el conocimiento científico. Todos los programas están diseñados con tecnologías de aprendizaje combinado para que los clientes puedan maximizar el potencial de su equipo y convertirse en socios creíbles en toda la comunidad de atención médica. La Directora Gerente de OPEN Health Learning and Development, Jess Ingram, declaró: “Estamos muy entusiasmados de aprovechar nuestra experiencia existente en capacitación interna con el lanzamiento de un equipo centrado exclusivamente en las necesidades de L&D. El equipo ofrece una combinación única de experiencia, lo que significa que podemos ofrecer programas de capacitación verdaderamente impactantes. El CEO de OPEN Health Medical Communications, Rob Barker, declaró: “Tener un equipo especializado de L&D nos permitirá ofrecer una experiencia significativa a nuestros clientes en esta área, al tiempo que mantenemos una estrecha colaboración con nuestra oferta más amplia en comunicaciones médicas, informática y evidencia de valor y paciente y marca comunicacionesâ.

“OPEN Health anuncia el lanzamiento de un nuevo equipo de Aprendizaje y Desarrollo (L&D), para ayudar a construir programas de aprendizaje autodirigidos de alta calidad.“
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