HAVAS Just :: nombra nuevo personal

Healthcare Communications

HAVAS Just :: ha nombrado recientemente cuatro nuevos empleados. La directora de clientes, Charlotte Maule, deja Cello Health Communications y aporta más de 15 años de experiencia en agencias en relaciones públicas, educación médica y asuntos públicos. Ella dijo: “Estoy encantada de unirme al equipo de Havas Just :: y me atrajo especialmente la oportunidad de colaborar con otras agencias del grupo Vivendi ubicadas en las fantásticas oficinas de HAVAS Kings Cross y más ampliamente en toda la red de HAVAS. Al recurrir a otras especialidades como juegos, digital y experiencial, el equipo se ve impulsado a pensar de manera diferente y a recurrir a una amplia gama de conocimientos y experiencia para ofrecer campañas destacadas para nuestros clientes ”. Patricia Canelo, consultora junior. trabajó en AbbVie y Emotive, dijo: “Los tres valores de curiosidad, confianza y colaboración me destacaron en el proceso de la entrevista. Los tres resonaron conmigo y estoy emocionado de ver que son evidentes todos los días en todo el equipo ". La consultora Ella Wraight, previamente en TVF Communications, dijo:" HAVAS Just :. ofrece relaciones públicas y comunicaciones médicas y de marketing a sus clientes y apoya a los miembros del equipo para trabajar y desarrollarse en diferentes disciplinas. Este enfoque integrado de las comunicaciones me atrajo en esta etapa de mi carrera ". El consultor junior Mehraj Ahmed, que se une a Hayward Medical Communications, dijo:" Vine a HAVAS Just :: con el deseo de aprender y desarrollarme aún más rápidamente ". ritmo de la agencia de Londres. Algunos de los factores más atractivos para mí fueron el énfasis que la agencia pone en la capacitación y el desarrollo, así como el entorno colaborativo. Las oportunidades incluyen capacitación dirigida por la agencia, así como acceso al extenso programa de capacitación del campus HAVAS Kings Cross ”. El Director Jo Hewitt, dijo:“ Estamos encantados de ver crecer al equipo con tantas nuevas incorporaciones en todos los niveles en los últimos meses y nosotros Esperamos que el equipo crezca aún más a medida que avanzamos hacia la Q4. Una de las principales cosas que los candidatos mencionan en el proceso de la entrevista es el entrenamiento personalizado que ofrecemos. Estamos orgullosos del énfasis que ponemos en el desarrollo individual a través de este entrenamiento y nuestra oferta más amplia de capacitación y desarrollo.

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