¿Por qué unirse al equipo Zenopa reclutamiento?

Zenopa ha logrado una excelente reputación como una empresa líder en contratación, en el mercado de la salud, la construcción de relaciones sólidas con nuestros clientes, ofreciendo soluciones eficientes y eficaces de reclutamiento desde 1991.

Una carrera en Zenopa le ofrece la oportunidad de influir positivamente en el futuro para los individuos y ayudar a crecer las empresas que ofrecen productos y servicios importantes dentro de la industria de la salud.

Al unirse al equipo de Zenopa que se beneficiarán de la formación continua, desarrollo de habilidades, la recompensa y el reconocimiento a medida que pasan cada Mileston para convertirse y logrado, profesional reclutamiento de consulta y competente.

Ya sea que usted está a punto de terminar sus A-levels, o están a punto de graduarse de la universidad y no está seguro en su siguiente movimiento, hay diferentes programas de carrera para que usted pueda pensar:

 

Roles actual con nosotros

Programa de posgrado 2020

* Zenopa Guía Salario
£22,000

Penn, dólares

High Wycombe con sede en HO Comience su carrera de reclutamiento en el programa de capacitación GRADUATE líder en la industria de Zenopa.

Detalles del trabajo

"Realmente he disfrutado mi tiempo con Zenopa hasta ahora. Ha habido capacitación y apoyo continuo. He desarrollado fuertes de comunicación."
"Empecé en Zenopa mayo 2011 sin experiencia contratación. Zenopa proporciona una amplia formación que me permitió desarrollar una sólida comprensión del sector de reclutamiento científico."
"Empecé con Zenopa Hace más de 3 años y no he mirado atrás desde entonces! Este fue mi primer papel después de la universidad y mi primera posición reclutamiento y he aterrizado en mis pies en tr..."

Zenopa Salary Guide

For a salary applicable to you, please liaise directly with your respective Zenopa consultant.

So that when internet jobs searches are undertaken, Zenopa generates a min and max salary range. This range is just an industry based estimate, it does not represent the clients internal salary bands.