Area Sales Manager

TÍTULO DEL TRABAJO: Area Sales Manager

REGIÓN: Sureste

INFORMES: x 6-8

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO:

- Proporcionar liderazgo y dirección de ventas de equipo para el canal designado con el objetivo de alcanzar / sobrepasar los objetivos de ventas y crecimiento del negocio.
- Trabajar en una forma clave de gestión de cuentas, con el foco en un excelente servicio al cliente en todos los niveles. Supervisar la KAM planes para el área y asegurarse de que son de la calidad requerida y tienen entrada funcional cruzada.
- Impulsar la participación de los clientes de alto nivel y construir una relación profesional con tanto actuales como potenciales, a través de la promoción de la companyA € ™ s productos existentes y nuevos a través de presentaciones, demostraciones y actividades de marketing en general relacionados etc
- Crear y poner en práctica planes de negocio anuales, revisiones trimestrales y equipo regular de los planes de desarrollo personal. Lograr objetivos y gestionar los presupuestos para su equipo respectivo. Asegúrese de que el equipo se prepara y efectivamente implementa los planes territoriales en el momento oportuno
- Poner en práctica el proceso de venta ArjoHuntleigh y utilizar la planificación y presentación de informes de manera efectiva para garantizar un enfoque coherente.
- Habilitar un alto nivel de comunicación funcional cruzada especial del Servicio, Alquiler & - Operaciones y trabajar de cerca con los equipos de apoyo para ofrecer un excelente servicio al cliente y el crecimiento de las ventas.
- Plazo de entrega de la participación en todas las propuestas de licitación en el área y asignar los recursos adecuados para apoyar los resultados de negocio acordados. Trabajando en estrecha colaboración con la Administración de Contratos - Equipo y RBM en los resultados exitosos de licitación.
- Proporcionar mentoring, coaching y orientación a los miembros del equipo desarrollan los miembros del equipo y al mismo tiempo maximizar el servicio a los clientes. Centrarse en la comunicación, la gestión del conocimiento y la colaboración.
- Producir pronósticos precisos e informes oportunos sobre el progreso contra el plan de negocios de la € ™ s regià de acuerdo a los plazos requeridos.
- Proporcionar información sobre el desempeño de ArjoHuntleigh y competidor de los productos / aplicaciones a los departamentos pertinentes.
- La adhesión al código de conducta ArjoHuntleigh y las políticas y procedimientos, incluyendo la Salud y Seguridad.

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