Carrera gratificante

El reclutamiento práctico, que se comunica directamente con las personas que toman decisiones críticas de carrera y organizacionales, enseña mucho sobre la profesión de las personas desde la perspectiva del candidato y el cliente. En Zenopa, trabajamos de manera similar para ayudar a nuestros empleados a avanzar en sus carreras y desafiarlo a forjar un camino futuro gratificante, ya sea que se logre a través de asesoría y tutoría informal, capacitación y educación especializadas o revisiones periódicas de desempeño. Invitamos regularmente a expertos de la industria y oradores invitados para inspirar, informar y apoyar nuestro desarrollo como individuos y equipos y adoptamos un enfoque basado en las fortalezas para la gestión del talento; establecer objetivos INTELIGENTES con usted (específicos, medibles, alcanzables, realistas y cronometrados) que respaldan el crecimiento y la recompensa a nivel individual, de equipo y de empresa.

Los zenopianos son recompensados de manera equitativa por sus contribuciones mediante una generosa estructura de sueldos y comisiones, pero también reconocemos que las recompensas no financieras pueden ser igualmente importantes. Éstas incluyen: