Natasha Staines

Más grande no siempre significa mejor

¿Cuáles son los beneficios de trabajar para una pequeña empresa a través de un conocido, gran organización? Por supuesto, que trabajan en una PYME no es adecuado para todos, pero no descarta las oportunidades de las manos. El potencial es considerable, en muchos niveles.

La primera ventaja de trabajar para una pequeña empresa, o una PYME, radica en el hecho de que las pequeñas empresas son por lo general mucho más ágil y se pueden tomar decisiones y ejecutan mucho más rápido. PYME son ampliamente reconocidos como líderes en la innovación, lo que significa que cualquier idea que usted propone se pueden considerar y, si es bien recibido, implementado con mayor rapidez.

“¿Cuáles son los beneficios de trabajar para una pequeña empresa a través de un conocido, gran organización? Por supuesto, que trabajan en una PYME no es adecuado para todos, pero no descarta las oportunidades de las manos. El potencial es considerable, en muchos niveles.“

En una pequeña empresa, su voz puede tener un impacto mucho mayor y es mucho más fácil conseguir hacerse oír entre la masa de empleados que existen en una organización grande y por lo tanto son más propensos a ser reconocidos por su trabajo duro. Su nivel de responsabilidad también es probable que sea mayor, y su potencial para lograr un mayor nivel de éxito será un reflejo de eso.

Otra ventaja radica en la oportunidad que se llega a la cruz-y multi-habilidad. Las PYME suelen tener una estructura menos formal, con descripciones de trabajo que podrían ser más fluido.

También es bueno saber que usted va a conocer a todo el mundo dentro de la organización, incluso su director gerente, mientras que en una organización más grande que ni siquiera saben su nombre, por no hablar de cómo te gusta el té! Muy a menudo es mucho más de un sentimiento de camaradería al trabajar para una PYME.

Esto significa que una organización más pequeña será promover y fomentar una cultura de empresa que está alineado con sus propios valores de la empresa y la ética. Dentro de una empresa más pequeña que la cultura es más fácil de mantener en todas las personas que trabajan allí y la cultura se convierte en una parte importante del proceso de la entrevista. Por lo tanto, si usted va para una entrevista en una empresa más pequeña y le gusta a la gente y se siente que el ambiente es en ese momento que es, probablemente, algo que es poco probable que cambie.

Y, por último, se llega a conocer el negocio de adentro hacia afuera. Desde el desarrollo de negocios a las decisiones estratégicas que saber exactamente lo que está pasando en el negocio y en cuanto a su futuro en la empresa que tiene el poder de afectar directamente a esto.

Así que la hora de considerar su siguiente puesto de trabajo en caso de que considere que trabaja para una pequeña empresa? ¡Por supuesto!

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