Liam Whelan

PhD ... lo siguiente: Trabajo fuera de la academia

Un doctorado científico es un premio reconocido que demuestra su inteligencia, destreza académica, competencia de investigación y conocimiento. Tener un doctorado banderas de inmediato a los posibles empleadores que va a llevar un distintivo conjunto de habilidades a su organización y tener un nivel de prestigio y gravitas en coordinación con sus clientes en su objeto. Pero, como sabemos, siempre hay un pero! Al ser un graduado de doctorado siempre no le etiquete como listo y capaz de iniciar una carrera en el sector científico comercial si sería un papel técnico de ventas o como especialista en aplicaciones. Un doctorado, además de un conjunto totalmente integral de las competencias que la ranura con facilidad en el mundo del comercio es a menudo lo que hace el trabajo. Candidatos menos cualificados, más hambre para el papel y que puntúan más alto en las principales-competencias necesarias para el trabajo puede pip del PhD titular del puesto.

Roles para los que sostiene un PhD es un requisito previo ofrecen un salario inicial relativamente alto para reflejar el nivel de conocimientos técnicos necesarios, sin embargo, esto no es siempre el caso. Inevitablemente, hay posiciones que están abiertas a los 2,1 o mayor grado-graduados y graduados de doctorado y por lo general tienen el mismo salario inicial para los nuevos arrancadores. Una vez a salvo más allá del período de prueba, por lo general hay margen para los graduados de doctorado para el progreso de la gestión y los altos cargos de dirección.

“Un doctorado científico es un premio reconocido que demuestra su inteligencia, destreza académica, competencia de investigación y conocimiento. Tener un doctorado banderas de inmediato a los posibles empleadores que va a llevar un distintivo conjunto de habilidades a su organización y tener un nivel de prestigio y gravitas en coordinación con sus clientes en su objeto. Pero, como sabemos, siempre hay un pero! Al ser un graduado de doctorado siempre no le etiquete como listo y capaz de iniciar una carrera en el sector científico comercial si sería un papel técnico de ventas o como especialista en aplicaciones. Un doctorado, además de un conjunto totalmente integral de las competencias que la ranura con facilidad en el mundo del comercio es a menudo lo que hace el trabajo. Candidatos menos cualificados, más hambre para el papel y que puntúan más alto en las principales-competencias necesarias para el trabajo puede pip del PhD titular del puesto.“

Por lo tanto - ¿qué competencias puede prepararse para que se evaluará durante la entrevista?

Las empresas buscarán evidencias, por medio de ejemplos de la vida real, que puede demostrar su competencia y logros en las áreas de habilidades relacionadas con el trabajo, por ejemplo:

· Pensamiento analítico

· Capacidad para aportar nuevas ideas, curiosidad y ser innovadores

· Capacidad para resolver problemas complejos

· Gestión de proyectos y habilidades de organización

· Potencial de liderazgo

· Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo

· Una excelente comunicación y habilidades de cliente frente;

· La motivación y la capacidad de cumplir con los plazos.

· Y lo más importante, para las funciones de ventas, la capacidad de influir en los acontecimientos, resultados, persuasión y la capacidad de negociar eficazmente.

Mejora tus posibilidades

· Experiencia laboral, pasantías y colocaciones - Los empleadores quieren ver que usted ha tenido experiencia en entornos fuera de la academia, y tener una comprensión del sector comercial y pueden adaptarse a ella fácilmente.

· Tutoría / sombreado - encontrar un mentor, idealmente alguien que está trabajando en el campo que se interese y alguien que le permitirá remedar a hacer el trabajo que usted aspira. Ellos hablarán a través de sus opciones, y le dará una idea de su trabajo - se podrá estar preparado para hacer frente a preguntas de la entrevista diseñadas para 'te desanime el papel' haciendo hincapié en el aspecto negativo del trabajo. Con suerte, su mentor ya se han discutido los altos y bajos de la función.

· Asumir roles de liderazgo y otras responsabilidades - si es capitán de un equipo deportivo o al frente de una comisión, ser miembro activo de una sociedad o extra-curricular del club, estas actividades le dará con evidencia concreta de que ha logrado en un roles de liderazgo. Aproveche cada oportunidad para asumir responsabilidades adicionales, por ejemplo. convertirse en un mentor de un estudiante que esté pensando en hacer un doctorado.

· Crea un perfil y Red - estudiar el modo de darse a conocer en los círculos fuera de la academia a través, por ejemplo, la creación de una enlazada en cuenta la creación de un blog o presentaciones en conferencias relacionadas con los sectores que desea trabajar, el viejo adagio de "es que usted sabe" tiene cierta validez, y toda una gran cantidad de oportunidades pueden surgir de la simple creación de redes ya sea virtual o ideal es cara a cara. Mantenga un registro y estar en contacto regular con las personas que son personas influyentes en su sector.

Liam es nuestro Gerente de Cuenta de Desarrollo Científico sobre Trabajo Científico de venta, Científico Jefe de ventas Trabajos, Venta de Laboratorio Empleo, Científico Director de Empleo marketing, servicios de campo y aplicaciones de Ingeniero Empleo Ofertas empleo. Ya sea que usted está mirando para explorar sus opciones de carrera o ampliar su equipo de contacto Liam ahora para hablar de sus aspiraciones de contratación.

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