El enfoque de Lucid al trabajo flexible.

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Lucid Group presentó una nueva idea durante los meses de verano mediante la cual se alentó activamente al personal a pensar en cómo usar sus horas de trabajo durante la semana para maximizar la oportunidad de extender sus fines de semana de verano al salir a las 2 p.m.en los viernes por la tarde alternativos durante julio y agosto. Estos llamados viernes de verano se introdujeron para mejorar el enfoque de la empresa para el trabajo flexible. El personal ha informado de numerosos buenos usos que han encontrado para irse temprano cada dos viernes, desde hacer su parte dentro de las comunidades escolares hasta tener un descanso de fin de semana más largo y, por supuesto, la simple tradición de tomarlo con calma y tener un fin de semana más largo para relajarse. La directora de recursos humanos en Lucid, Angela Young, dijo: “En Lucid estamos comprometidos con el trabajo ágil. Los viernes de verano han permitido a todos optimizar su equilibrio trabajo-vida al administrar su carga de trabajo para darse un poco más de fin de semana ”.

“El enfoque de Lucid al trabajo flexible.“
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