La escasez de habilidades deja uno en once puestos del NHS sin llenar

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Una escasez de habilidades está impactando en el NHS con uno de cada once puestos sin cubrir según la Fundación Edge. La organización benéfica educativa ha reportado 41,000 vacantes de enfermeras, así como problemas de personal en medicina, atención social para adultos y salud mental. También descubrieron que el año pasado las enfermeras universitarias disminuyeron un 4% y, si no se toman medidas, se ha pronosticado que podría haber hasta 70,000 vacantes de enfermeras en cinco años. Otros datos del informe destacaron la escasez de habilidades en la economía del Reino Unido, con el 68% de los empleadores del Reino Unido diciendo que han tenido problemas para encontrar trabajadores con las habilidades que necesitan para hacer el trabajo, y el 92% de las empresas dicen que las habilidades blandas importaban tanto como Olly Newton, directora o política e investigación de Edge Foundation, comentó: “Las habilidades suaves son los comportamientos y aptitudes que necesitamos en el lugar de trabajo para adaptarnos a los trabajos del futuro. Aquellos con habilidades de niveles más bajos son vulnerables, ya que es más probable que sean reemplazados por programas de computadora, algoritmos o robots. Necesitamos mapear nuestro plan de estudios para ofrecer las habilidades necesarias para los trabajos del siglo XXI.

“La escasez de habilidades deja uno en once puestos del NHS sin llenar“
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