Ejecutivo de ventas (generación de leads)

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Propósito del trabajo
Para aumentar la aplicación de iComply, los recursos humanos totales, el esquema de prácticas de calidad y otras ventas de productos CODE.

Responsable de
Sam Draper (Líder del equipo de ventas)

Tareas clave
Ventas
- Investigue, compile y mantenga listas de posibles clientes a través de nuestro marketing
campañas, para identificar y generar leads
- Descubra información detallada sobre clientes potenciales para enfocar y segmentar ventas y
actividades de mercadeo
- Haga un seguimiento de las perspectivas que han respondido a campañas de marketing y publicidad
- Póngase en contacto con clientes potenciales o existentes cuando se le indique para vender productos y servicios
- Brindar soporte y desarrollar iniciativas de ventas para cumplir objetivos
- Responda llamadas telefónicas de clientes potenciales que están respondiendo a
marketing / publicidad / eventos promocionales
- Genere clientes potenciales contactando clientes potenciales a través de listas de llamadas
- Póngase en contacto con posibles clientes por correo postal, teléfono y correo electrónico para promocionar productos CODE y
servicios y generar citas para el equipo de ventas dentro del mercado objetivo
- Crear citas de demostración y otras ventas
- Mantener listas de posibles clientes
- Asistir con el monitoreo y alentar a los clientes que han recibido contratos.
- Realizar revisiones de clientes con el propósito de retención
- Lleve a cabo una conversación de ventas fluida basada en un conjunto clave de puntos de producto
- Identifique y "pase" al guardián para comunicarse con el tomador de decisiones o el influencer
- Documente, rastree y monitoree todos los leads y actividades en la base de datos interna
- Produzca informes de ventas básicos según las indicaciones
- Mantenga registros precisos, en registros de llamadas y hoja de plomo
- Realizar encuestas de clientes y marketing

Desarrollo de negocios
- Trabajar con el equipo de gestión en estrategias de ventas y marketing.
- Para monitorear y evaluar la efectividad de las actividades de marketing e identificar formas de mejora

General
- Enlace con el equipo de ventas, asegurando que se cumplan los objetivos de ventas
- Informe sobre fallas o roturas del equipo al Gerente de la oficina
- Identifique sus necesidades de capacitación y desarrollo y emprenda la capacitación adecuada según sea necesario
y de acuerdo con el líder del equipo de ventas
- Realizar cualquier otra tarea que razonablemente solicite el Líder del equipo de ventas
Donde es importante
- Proporcione comentarios al líder del equipo de ventas cuando sea necesario
- Identificar nuevas oportunidades de negocio.

Deberes de empleo
- Desarrollar y mantener un sólido conocimiento práctico y práctico de los "Productos CODIGO" y sus beneficios para permitir ventas apropiadas y relevantes a la base de clientes existentes y potenciales
- Ayuda a desarrollar scripts de ventas y plantillas de correo electrónico.
- Establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas y productivas con todos los miembros del equipo de CODEplan.
- Representar a la Compañía en reuniones, seminarios y ferias comerciales según sea necesario para promover las relaciones comerciales y laborales.
- Establecer y mantener excelentes relaciones comerciales con los clientes de CODEplan y sus miembros, generando buena voluntad, comunicación abierta y demostrando una actitud receptiva a las solicitudes.
- Conocer la competencia de nuestros productos e identificar formas de aumentar nuestra cuota de mercado.
- Cuidar razonablemente su propia salud y seguridad y la de otros que puedan verse afectados por sus actos u omisiones en el trabajo.

Declaración de responsabilidades
Esta descripción del trabajo es una guía de responsabilidades más que una lista completa de deberes. Será
revisado periódicamente y puede ser modificado por acuerdo de vez en cuando.


Paquete Trabajo

Salario básico competitivo y potencial de bonificación


Perfil Personal

Idealmente fondo de software
O un candidato proactivo impulsado con fuertes habilidades de servicio al cliente


Proceso de Entrevista

2 a 3 etapas


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Codeplan Ltd
* Guía Salario
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Hove
Job Ref: 65448

Libby Millar

Dental Recruiter

libby@zenopa.com +44 1494 818 014

Imogen Reader

Dental/Engineer Recruiter

imogen@zenopa.com +44 1494 818 006

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