Representante de ventas de endoscopia

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ROL: Especialista en ventas

TERRITORIO:

PRODUCTOS: Gama de productos de endoscopia - instrumentos quirúrgicos mínimamente invasivos.

CLIENTES: Hospitales: consultores, médicos en general, personal de enfermería, administración de empresas, etc.

El propósito principal de esta posición es servir a los pacientes de Cook al mismo tiempo que aumenta las ventas y la rentabilidad de la Unidad de Negocios Estratégicos (SBU) en el territorio asignado. Esto se debe lograr mediante la implementación de estrategias de ventas y marketing locales acordadas con el Gerente Regional y que apoyen los objetivos y las estrategias generales de la SBU. El Representante de ventas debe desarrollar un profundo conocimiento y comprensión de los productos y sus áreas clínicas de uso asociadas.

RESPONSABILIDADES
"Cumpla o supere los objetivos de ventas establecidos por SBU Management trabajando de forma independiente en el territorio asignado para presentar y vender productos y servicios a médicos, hospitales, centros ambulatorios, centros de atención médica, organizaciones de compras, grupos de compras, sistemas multihospitalarios, proveedor de atención médica Alianzas y otros decisores clave.
"Demostrar un excelente conocimiento de la gama de productos de la SBU y una buena comprensión de la disciplina médica asociada.
"Brindar capacitación técnica y apoyo al personal médico en el uso de los dispositivos médicos de Cook según sea necesario.
"Desarrolle y mantenga un plan de negocios anual que incluya, entre otros, lo siguiente:
"aumentos de ventas previstos
" gestión de riesgos
"oportunidades de venta
"actividad competitiva anticipada
" Planes de Contingencia
"Seguimiento de las solicitudes y compromisos de los clientes.
"Monitorear la participación de mercado y la actividad de la competencia en el territorio asignado.
"Participar en exposiciones y reuniones locales e internacionales según lo solicitado.
"Identificar, establecer y desarrollar relaciones con decisores clínicos y no clínicos clave
"Trabaje de manera estrecha y efectiva con los otros miembros del equipo de ventas y con las funciones de soporte de Cook para brindar el mejor servicio posible al cliente y al paciente.
"Trabajar de manera cercana y efectiva con los miembros del equipo de soluciones de negocios de atención médica de Cook para desarrollar oportunidades contractuales con los clientes y maximizar el servicio brindado al cliente y al paciente.
"Busque y evalúe nuevas ideas de productos, proporcione información adecuada y facilite la comunicación continua. Ayude en las evaluaciones de productos y / o estudios clínicos, según corresponda.
"Comprenda y siga las políticas y procedimientos de calidad de Cook con respecto al manejo de quejas, devoluciones de productos, muestras, stock en consignación y cualquier otra área, según corresponda.
"El cumplimiento y la responsabilidad de todas las políticas incluidas en los Manuales del Empleado de Cook, el Código de Conducta de Cook, la Política y la Orientación sobre la Interacción con los Profesionales de la Salud, el Reglamento de Privacidad de Cook y todas las demás leyes y reglamentos federales, estatales y locales aplicables. para firmar y cumplir con los Acuerdos de Confidencialidad y No Competencia de Cook.




Paquete Trabajo

Vehículo de la empresa
iPhone
Ordenador portátil
Coche utilizado para uso privado.
Pensión - después de 6 meses
Salud y odontología - desde el inicio.
Cupones de puericultura
Bonus - división específica


Perfil Personal

"Capacidad para reunirse con frecuencia con los clientes y otros tomadores de decisiones.
"Capacidad para viajar con frecuencia a lo largo del territorio asignado - Idealmente ubicado en el área de Londres.
"Previa experiencia en ventas médicas preferida.
"Producto o conocimiento procesal una ventaja.
" Buena comunicación y habilidades interpersonales.
"Habilidades lingüísticas: buen dominio verbal y escrito del inglés y otros idiomas relevantes.
"Excelentes habilidades numéricas.
"Buen conocimiento práctico de Microsoft® Office.
"Probadas habilidades de resolución de problemas.
"Excelentes habilidades de organización.
"Alta auto-motivación.



Proceso de Entrevista

2 etapas


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