Escritor Médico Senior

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En este momento estamos buscando un escritor médico principal / principal motivado para unirse a nuestro equipo de educación médica. Esta posición se integrará en el equipo de la cuenta (en lugar de hacerlo bajo un director editorial), por lo que el candidato deberá administrar de forma proactiva su propio tiempo y prioridades, trabajar bien tanto en equipo como de manera autónoma.

Esta posición es fundamental para nuestro equipo en crecimiento, por lo que además de proporcionar materiales editoriales de alta calidad, se requerirá que el candidato asista en la dirección científica y estratégica de los proyectos, apoye nuevas propuestas de negocios y propuestas, y guíe a los miembros del equipo con menos experiencia. Con proyectos editoriales.

Propósito del rol: Participar en la estrategia científica, el desarrollo del contenido, la entrega y la administración del equipo de redacción médica para proyectos de educación médica, asegurándose de que se entreguen de acuerdo con las especificaciones del proyecto, el presupuesto y el cronograma acordado.



Responsabilidades clave:

Habilidades de escritura médica:
â € ¢ Identifique claramente los objetivos de comunicación de un proyecto trabajando con un miembro de mayor rango del equipo de servicios de cuentas o, si corresponde, trabajando directamente con el cliente
â € ¢ Entregar escritos médicos de alta calidad, dentro de los plazos acordados en una variedad de comunicaciones, como conjuntos de diapositivas, manuscritos de revistas, comunicaciones de marketing (por ejemplo, boletines, monografías de productos), materiales relacionados con reuniones (por ejemplo, resúmenes, cartas de bienvenida) y nuevos medios ( por ejemplo, sitios inter / intranet)
â € ¢ Edite y haga una copia de prueba al más alto nivel (cientÃfico y gramatical) en todos estos materiales
â € ¢ Asegurar que el contenido producido sea científicamente preciso, claro y apropiado para la audiencia objetivo y de acuerdo con el estilo preferido
â € ¢ Contribuir a los planes estratégicos, propuestas y documentos de documentos para apoyar los objetivos del cliente
â € ¢ Proporcione ilustraciones originales adecuadas para acompañar el texto y, donde corresponda, asegúrese de que el editor / autor haya obtenido el permiso para utilizar ilustraciones.
â € ¢ Asistir en la información de los freelancers
Asista y apoye la entrega de reuniones científicas, incluidas las actividades previas a la reunión y en el lugar, incluidos los viajes cuando sea necesario
â € ¢ Asista y comience a dirigir reuniones o discusiones de clientes o profesores donde se discute el desarrollo de contenido
â € ¢ Verificar referencias para asegurar su exactitud y validez.
â € ¢ Preparar paquetes de envÃo para el manuscrito.
â € ¢ Desarrollar continuamente la comprensión de los clientes, los datos más recientes y el entorno competitivo

Servicio al cliente y satisfacción:
â € ¢ Fortalecer proactivamente la relación con el cliente a travà © s del contacto regular con los contactos del cliente y / o la facultad en el desarrollo de contenido. Participe en reuniones de clientes y actualizaciones sobre el estado del proyecto, donde sea apropiado
â € ¢ Demostrar una habilidad cada vez mayor de asesoramiento de clientes y aportes cientÃficos y estratégicos.
â € ¢ Identifique los datos de interà © s para el cliente y compártalos proactivamente con los equipos de los clientes
â € ¢ Enlace profesional con contactos clave de la industria farmacéutica, profesionales de la salud y otros proveedores de servicios externos
â € ¢ Habilidades influyentes. Comprometerse y ganarse el respeto del cliente.

Gestión comercial, financiera y de proyectos:
â € ¢ Alimentar regularmente información en el líder del proyecto sobre el estado de los proyectos
â € ¢ Gestionar la entrega de proyectos en el tiempo.
â € ¢ Està © consciente del tiempo asignado en los proyectos, marque para liderar el proyecto cuando el proyecto està © ejecutando a tiempo
â € ¢ Alerte al equipo del proyecto para detectar posibles problemas al pensar en el futuro y discutir las posibles soluciones, destacando la consideración crÃtica al líder del equipo
â € ¢ Explorar oportunidades para trabajar en proyectos adicionales para clientes existentes
â € ¢ Envíe todas las hojas de tiempo de manera puntual y precisa

Trabajo en equipo y liderazgo de equipos:
â € ¢ Informar al equipo sobre el estado del contenido y participar como miembro activo del equipo en las reuniones del equipo
â € ¢ Comparta datos relevantes con equipos, con conocimiento de las implicaciones estratégicas para proyectos actuales o futuros
â € ¢ Desarrolle habilidades de administración de lÃnea siempre que sea posible: realice revisiones de desempeà ± o, establecimiento de objetivos y planificación de la carrera y el desarrollo, asà como uno a uno con todos los informes directos
â € ¢ Participe regularmente en diálogos con colegas para garantizar una visión y una comprensión precisas de su carga de trabajo, prioridades, plazos y bienestar general
â € ¢ Mantenga una comunicación regular con los miembros del equipo junior, asegurándose que el equipo opere de la forma más eficaz y eficiente para satisfacer las necesidades de los clientes
â € ¢ Proporcionar asesoramiento y comentarios constructivos sobre el trabajo del equipo.
â € ¢ Actúa como entrenador y mentor de colegas júnior, creando un entorno de colaboración que fomente las relaciones de equipo productivas
â € ¢ Realizar entrevistas para los posibles candidatos; utilizar el proceso de contratación para mejorar la reputación de la agencia
â € ¢ Organice el almuerzo y aprenda sobre nuevos datos, actualizaciones de conferencias y / o procesos editoriales donde sea apropiado


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* Guía Salario
£40,000-£50,000
Londres
Job Ref: 63867

Holly Haynes

Recruitment Consultant

holly@zenopa.com +44 1494 818 010

Marni Yorke

Spcialist Recruiter

Marni@zenopa.com +44 1494 818 002

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