Gerente de producto

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¡Esta es una oportunidad brillante para una persona de ventas científica con experiencia que está buscando pasar a un rol de Gestión de Producto o un comercializador actual que busca un cambio! En esta función, usted estaría a cargo de la planificación e implementación de la comercialización de la cartera de plásticos de productos de laboratorio.

UBICACIÓN: Stoke-on-Trent
TITULO DE TRABAJO: Product Manager
PROPÓSITO PRINCIPAL DEL TRABAJO

Planificar e implementar la comercialización de la cartera de plásticos asignados de productos de laboratorio, de modo que se logren los objetivos de negocio dados.


POSICIÓN EN ORGANIZACIÓN

Reportando a: Director de Marketing

Requiere comunicación regular con:
- Personal del departamento de ventas y marketing.
- El personal de atención al cliente.
- Jefe de Calidad.
- Dirección de Operaciones / Producción.

ALCANCE DEL TRABAJO
Crear y ejecutar una estrategia de Mercado y Cartera para la marca Azlon.
Para apoyar a las ventas en el desarrollo de los canales de distribución.
Para ayudar a las adquisiciones en cuestiones relacionadas con la cadena de suministro, esto puede implicar algunos viajes internacionales.
Para apoyar la estrategia más amplia de plásticos del Grupo DWK según corresponda.

DIMENSIONES Y LIMITES DE AUTORIDAD
El titular posterior no puede autorizar gastos de capital.
El titular posterior debe operar en todo momento dentro de las políticas y prácticas de la Compañía y dentro de la legislación laboral.
DEBERES Y RESPONSABILIDADES CLAVE

1. Mantener una buena comprensión del mercado y sus impulsores y reportar las tendencias a medida que ocurren.

2. Establecer e implementar una estrategia clara para la gama de productos, asegurando que la cartera permanezca actualizada y rentable.

3. Para administrar los procesos de desarrollo y re-sourcing de nuevos productos de manera que los nuevos productos se especifiquen adecuadamente y aparezcan a tiempo y según las especificaciones. Recomendar y, cuando corresponda, justificar los gastos de capital necesarios para respaldar el desarrollo de nuevos productos.

4. Apoyar la función de Ventas en su gestión de clientes de distribución clave a través de la provisión de soporte especializado.

5. Establecer e implementar un programa promocional para lograr los objetivos establecidos en términos de ventas, margen, participación de mercado y posición de marca.

6. Para garantizar que la gama de productos alcance el perfil requerido entre las personas y organizaciones clave (incluidas las asociaciones comerciales, los organismos reguladores y los clientes influyentes).

7. Apoyar al equipo de ventas en la respuesta a consultas técnicas / de productos y quejas de los distribuidores y usuarios finales.

8. Gestionar el mantenimiento del sistema de gestión de información de productos y las listas de sitios web para la cartera de plásticos, incluida la publicación de datos técnicos asociados y la certificación.

9. Ser responsable de la evaluación proactiva y el control del riesgo y de identificar el riesgo en desarrollo.

10. Cumplir con todas las responsabilidades definidas en el manual de Calidad de la Compañía relacionado con el puesto de Gerente de Producto (Azlon).

11. Llevar a cabo las demás tareas que sean necesarias para lograr el propósito general del trabajo.



Paquete Trabajo

Salario negociable en base a la experiencia.
Potencial de bonificación
Régimen de pensiones contributivas
25 días de vacaciones
Otros beneficios de la empresa


Perfil Personal

CALIFICACIONES
- Una titulación de grado en Polímero o Ciencias de los Materiales, Ciencias de la Vida o Química.
- Una calificación de mercadeo o una calificación comercial relevante (no esencial pero altamente deseable).

COMPETENCIAS REQUERIDAS
- Experiencia comercial previa en la comercialización de una cartera de productos en laboratorios o mercados técnicos similares en entornos B2B.
- Experiencia en tecnología de plásticos y fabricación.
- Experiencia de trato con clientes basados ​​internacionalmente desde roles comerciales anteriores.
- La capacidad de construir relaciones de trabajo cercanas con colegas y clientes.
- Un excelente comunicador con mucha confianza.
- Conocimientos de informática: conocimiento de Microsoft Office, sistemas CRM, por ejemplo, ACT (deseable).


Proceso de Entrevista

Proceso de 2 etapas


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* Guía Salario
Competitive package
Stoke on Trent
Job Ref: 63369

Liam Whelan

Executive Recruiter

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