Previous job - Director de formación

PAPEL: Gerente de Capacitación

REMIT: Nacional (basado en casa)

INTERESADOS:
Externamente - farmacéuticos, asistentes de farmacia
Internamente - representantes de ventas

Formación: Farmacia mejores prácticas de la industria, actualizaciones e información

TRABAJO FIN:
Para ayudar a desarrollar y ofrecer un programa de formación multi-formato que abarca tanto las habilidades y la categoría de formación basados ​​que marca la diferencia a las farmacias en el Reino Unido e Irlanda.
Para facilitar un programa de educación a nivel nacional, que es memorable y atractivo.
Formar y desarrollar las ventas de campo en el local en el conocimiento clínico en apoyo de sus funciones de ventas.
Para ayudar a desarrollar herramientas de formación y ventas innovadoras que apoyan la fuerza de ventas de campo en los papeles.
Desarrollar una red de profesionales de toda la industria.

RESPONSABILIDADES CLAVE -
1. Trabajar con el Jefe de Capacitación para construir un plan estratégico 5 años integral para la formación en el canal farmacia.
2. Apoyo en el diseño y la entrega del premio Programa de Seminarios de la tarde Omega Pharma UK ganar.
3. Asegúrese de que todos los directores de desarrollo de negocio de farmacia están entrenados en todas las categorías Omega con el apoyo a la formación clínica.
4. Desarrollar buenas relaciones de negocios con el equipo Omega H / S para asegurar que la capacitación está bien representada en todos los niveles de negocio dentro de este rol empresa de alto perfil.


Paquete Trabajo

Competitivo Sueldo Básico
Bono Potencial - 10%
Vehículo de la empresa
Teléfono, Ordenador portátil - alta especificación
Pensiones - Contributary
Cuidado de la salud
25 días de vacaciones
Opciones Additial


Perfil Personal

- Un comunicador confianza, elocuente e inspiradora
- Calibre Graduados
- Habilidades de presentación de clase mundial, lo ideal para audiencias pequeñas o grandes
- Un fuerte liderazgo y habilidades de relación del cliente
- Habilidades efectiva de TI, en particular con PowerPoint, Excel y Word



Proceso de Entrevista

1-2 etapas. (Idealmente Evaluación 1 etapa)


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Omega Pharma
* Guía Salario
Competitive basic
A nivel nacional, basado en casa
Job Ref: 55569

¿Por qué Zenopa?

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